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Sua empresa pode ser multada por ignorar riscos psicossociais?

Muitas empresas ainda acreditam que multas em segurança do trabalho estão ligadas apenas a riscos físicos. Mas essa visão está ultrapassada. Com a NR-1 atualizada, ignorar riscos psicossociais também pode gerar penalidades. O que mudou na NR-1 sobre riscos psicossociais A NR-1 trouxe uma abordagem mais ampla da segurança e saúde no trabalho, exigindo que […]

NR-01 e riscos psicossociais: o que mudou, o que já existia na NR-17 e onde mora o risco jurídico das “avaliações online”

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A inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no GRO/PGR colocou o tema no centro do debate. Mas é crucial deixar claro: isso não nasceu agora — a base técnica já estava (e continua) na NR-17 (Ergonomia), dentro do eixo organização do trabalho e dos aspectos cognitivos. O problema é que a

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